——我公司召開第四季度全體職工動員大會

    金秋已至，碩果累累，沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的戰(zhàn)鼓已敲響。10月9日，我公司召開第四季度全體職工大會，旨在研究部署四季度工作，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，動員公司上下把主題教育煥發(fā)出的熱情轉(zhuǎn)化成干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大動力，大干四季度、打好沖刺戰(zhàn)，奮力完成全年各項任務(wù)。

    公司總經(jīng)理馬忠海出席會議并講話，他強(qiáng)調(diào)，四季度是破難闖關(guān)、決戰(zhàn)決勝的緊要關(guān)頭，公司上下要切實提高政治站位，統(tǒng)一思想認(rèn)識，以更加飽滿的熱情、更加充足的干勁、更加務(wù)實的作風(fēng)，不斷強(qiáng)化問題導(dǎo)向，集中精力破難題、補(bǔ)短板，在四季度自我加壓、爭先進(jìn)位、力爭上游，堅決打好打贏百日攻堅沖刺戰(zhàn)！

    會上，總經(jīng)理馬忠海同志結(jié)合公司實際工作對四季度重點工作提出要求：一是強(qiáng)化廉潔自律。全體干部職工要結(jié)合今年駐委紀(jì)檢組來公司調(diào)研時提出的作風(fēng)要求和正在開展的作風(fēng)建設(shè)突出問題專項整治工作及工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砩罨惑w推進(jìn)“三不腐”工作，切實增強(qiáng)廉潔自律意識，規(guī)矩意識、責(zé)任意識，筑牢拒腐防變思想道德防線。二是加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。通過近一年的努力，公司在轉(zhuǎn)型升級的路上果敢地邁出了一大步，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。但目前公司全過程咨詢專業(yè)人才依舊短缺，為確保公司高質(zhì)量發(fā)展，廣大干部職工尤其是新進(jìn)職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實提升自身工作能力，積極報名考取注冊類職業(yè)證書，以專業(yè)能力提升促進(jìn)公司穩(wěn)步發(fā)展。同時嚴(yán)格落實我委“人才強(qiáng)委”工作要求，通過建立學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，激發(fā)全體干部職工學(xué)習(xí)熱情，提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力。三是增強(qiáng)團(tuán)隊意識。積極打造誠鑫“家”文化，唱響“誠鑫是我家、建設(shè)靠大家”主旋律，以誠鑫“家”文化激發(fā)形成誠鑫生產(chǎn)力、凝聚力和競爭力。公司上下一盤棋、全員一條心、擰成一股繩，齊力推進(jìn)公司各項工作落實落地。四是梳理四季度重點工作。四季度既是今年各項工作“大閱兵”的盤點階段，同時也是明年工作起好步、開好頭的關(guān)鍵時期，一季關(guān)兩年。各部門要梳理目標(biāo)責(zé)任書，回顧前三個季度完成的工作，總結(jié)經(jīng)驗，明確四季度的工作任務(wù)和重點，強(qiáng)化工作措施，在工作落實上下功夫，力爭在四季度快馬加鞭高質(zhì)量完成。五是做好年底考核準(zhǔn)備工作。進(jìn)一步改進(jìn)考核方式，優(yōu)化考核內(nèi)容，增強(qiáng)政績考核的科學(xué)性和全面性，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，做足考前準(zhǔn)備、做細(xì)考中流程、做實考后評價，讓在工作中真正實干的先進(jìn)干部職工考核評選出來，激發(fā)干部職工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。

    大勢奔涌、不進(jìn)則退，戰(zhàn)鼓聲聲、催人奮進(jìn)。下一步，公司將上下一心、同向發(fā)力，拼出“加速度”、打好攻堅戰(zhàn)。以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加務(wù)實的工作作風(fēng)，更加突出的工作成績，奮戰(zhàn)四季度，確保全年紅，以良好的工作作風(fēng)和優(yōu)異的工作成績交出一份滿意答卷。